Organizator d.o.o. Zagreb
priređuje radionicu
RADNI ODNOSI U PRAKSI
ponedjeljak, 8. svibnja 2017.
s početkom u 9,30 sati
Hotel Westin
Zagreb, Izidora Kršnjavog 1
T E M E :
 |
|
AKTUALNOSTI KOD PRESTANKA UGOVORA O RADU
- Obveza podnošenja zahtjeva za zaštitu prava protiv odluke poslodavca
- Nadomještanje suglasnosti za otkaz
- Nezadovoljavanje na probnom radu kao osnova prestanka ugovora o radu
- Sporazum kao osnova prestanka ugovora o radu
- Privremena nesposobnost za rad kao osnova prestanka ugovora o radu (česta bolovanja, zloupotreba bolovanja, neobavješćivanje poslodavca o bolesti koja utječe na izvršavanje obveza iz radnog odnosa itd.)
- Korištenje dokaza za utvrđivanje povreda obveza iz radnog odnosa (zaštita privatnosti radnika)
- Dostava odluke o otkazu i tijek otkaznog roka
Mr. sc. Iris Gović Penić, dipl. iur., sutkinja Županijskog suda u Zagrebu
|
| |
|
GODIŠNJI ODMOR, NAKNADA PLAĆE I REGRES TE NAKNADA ZA NEISKORIŠTENI GODIŠNJI ODMOR
- Puni i razmjerni dio godišnjeg odmora; prenošenje u sljedeću godinu
- Dani koji se ne uračunavaju u godišnji odmor
- Što ulazi u tromjesečni prosjek radi određivanja visine naknade plaće za godišnji odmor
- Regres - pravo radnika i porezno određenje
- Kada radnik ima pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor
Dr. sc. Marija Zuber, dipl. oec., savjetnica - urednica, Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika
|
| |
|
PRAVO RADNIKA NA PLAĆU, NAKNADU PLAĆE, NAKNADU TROŠKOVA I DRUGE PRIMITKE IZ RADNOG ODNOSA
- Sastavni dijelovi plaće
- Određivanje visine naknade plaće
- Isprave o plaći i naknadi plaće
- Neisplata plaće i obveze poslodavca
- Naknada troškova i drugi primici - pravo radnika i porezno određenje
Dr. sc. Marija Zuber, dipl. oec., savjetnica - urednica, Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika
|